By:
Dr. Sandy Wahyudi (DSW)
Pakar & Praktisi Marketing dan Inovasi
President Director SLC MARKETING, INC.
Founder of Connectpedia.id
Definisi High Performance di perusahaan Kita?
Innovation Team?
At Scale?
3P Innovation Culture
Challenges of New era
Effective Knowledge Management
Knowledge (pengetahuan) BUKAN hanya sekedar data dan fakta, tetapi adalah keseluruhan dan kesatuan antara data/fakta dan makna yang memiliki nilai guna. Kesimpulannya, pengetahuan dalah hal yang abstrak dan kompleks.
Harnessing creativity and Initiatives
Kunci utama untuk sukses di era ini adalah kreativitas dan inisiatif dari seluruh manusia yang tersedia. Maka organisasi harus menjadi wadah kreativitas dari anggotanya.
Making employee fully engaged
Hal ini membuat banyak orang-orang yang dipekerjakan tidak mencapai potensi maksimal mereka dan seringkali dianggap sebagai beban. Maka, organisasi harus dapat mewadahi potensi dan kemampuan anggota-anggotanya.
Constant change
Organisasi haruslah memadai dalam mengatur anggotanya namun cukup simple sehingga fleksible dalam menghadapi perubahan.
New Vs Old perspectives
Old – Conservatives
Size
Role clarity
Specialization
Control
Uniformed
Centralised
New – Revolutionary
Speed
Flexibility
Integration
Innovation
Diversified
Networked
The Manager’s Focus on…
Speed up vs Scale up
Speed up
Scale up
Innovation Teams at Spotify
Objective Key Result
OKR consist of ….
OKR FRAMEWORK
OKR EXAMPLE
The 4 KPIs of Success
KPI of OKR
an example
Effective Team Alignment 4 steps sequence
