Oleh: Gregorius Satrio
Business Analyst, Specialized in People Development
SLC MARKETING, INC.
Buku ini dilihat dari judulnya, sekilas diperuntukkan kepada orang anti-sosial yang berhasrat untuk menguasai dunia. Namun, pada kenyataannya berteman dan mempengaruhi orang adalah sebuah Skill yang diperlukan setiap orang, terutama bagi para manager, lebih spesifik lagi bagi para personil HRD. Dalam dunia HRD, hubungan antar personal merupakan salah satu inti dari pekerjaan mereka.
Dalam buku ini ditulis 30 prinsip yang dirumuskan oleh Dale Carniege sendiri, seorang pakar Human Relation. prinsip-prinsip yang dituliskan adalah hasil dari belajar dang pengalaman beliau selama menjadi salesman. Dalam buku ini dituliskan pula tips tips singkat yang efektif untuk dapat memahami isi buku ini secara menyeluruh.
30 prinsip dalam menjalin pertemanan dan mempengaruhi sesama dibagi dalam 6 bagian utama yakni: 1. dasar dasar dalam menangani orang, 2. bagaimana cara membuat orang menyukai anda, 3. Cara membuat orang menyetujui cara padang anda, 4. Cara mengubah seseorang tanpa menyinggungnya, 5. Surat-surat ajaib, 6. 7 tips untuk membuat kehidupan anda bahagia.
Secara keseluruhan, buku ini merupakan buku yang amat berguna bagi para professional maupun masyarakat umum. Prinsip – prinsip yang dituliskan pun merupakan hal-hal dasar dan simple namun terbukti sangat berpengaruh pada perilaku seseorang.
Resensi disadur dari: Dale Carniege
