Written by: Gregorius satrio Business Analyst, Specialized in People Development.
Bagaimana cara menilai personality? Sebuah system penggolongan karakter individu yang merupakan penyempurnaan dari hasil 3 psikolog, Raymond Catell, Gordon Allport dan Hans Eyesenck – yangdikenal sebagai The Big 5. Model ini menggunakan indicator sifat sebagai observable behavior dan descriptor fundamental akan sebuah personality.
