By:
Gregorius Satrio
Business Analyst, Specialized in People Development
SLC MARKETING, INC.
Dimarahi?
Hal yang sering terjadi saat bekerja, terutama waktu target tidak tercapai.
Dan pastinya setelah dimarahi, mood anda akan berubah.
Tapi tahukah anda…
Kalau MOOD dapat mempengaruhi kinerja seseorang?
Forgas dan George, (2001)
Mood secara tidak langsung mempengaruhi motivasi, dan motivasi berpengaruh pada performa/kinerja dan perilaku kerja.
Motivasi karyawan merupakan hal yang utama untuk diperhatikan para manager.
Maka manager memerlukan cara yang efektif untuk menjaga motivasi karyawan mereka.
Reinforcement
vs.
reward
Dalam teori Psikologi, terdapat 2 cara untuk meningkatkan motivasi Karyawan, melalui:
- Reward
- Reinforcement